De kracht van OR-werk deel 5; Jouw persoonlijke OR-profiel en de opbrengst van OR-werk

In dit laatste deel van de serie richten we de blik op jou als OR-lid: wat zijn jouw unieke kwaliteiten, waar liggen je ontwikkelpunten, en wat levert het OR-werk jou én de organisatie op? We laten zien hoe je je eigen profiel scherp krijgt en hoe je samen met de OR keuzes maakt die aansluiten bij ieders kracht.

Zelfinzicht: wat breng je mee?

Begin met het in kaart brengen van je ervaring, kennis en netwerk. Waar ben je goed in? Wat vind je leuk om te doen? Door dit te delen binnen de OR kun je rollen en taken slim verdelen, zodat iedereen tot zijn recht komt.

Verwachtingen en ontwikkeling

Wees eerlijk over wat er van je verwacht wordt als OR-lid, maar ook over wat je nog wilt leren. Is er een onderwerp waar je weinig van weet, zoals financiën of HR-recht? Kijk dan of je een training kunt volgen, coaching krijgt, of kennis haalt bij andere collega’s. Zo ontwikkel je jezelf én groeit de OR als geheel.

Keuzes maken en rollen verdelen

Als je weinig tijd hebt, pak dan een taak die bij je past en waar je energie van krijgt. Heb je juist veel kennis van een bepaald onderwerp, zet die dan gericht in. Het draait om samenwerken, niet om alles alleen te doen.

De opbrengst: groei voor jou én de organisatie

Het OR-werk biedt volop kansen om jezelf te ontwikkelen: je leert de organisatie van binnenuit kennen, ontwikkelt nieuwe vaardigheden, vergroot je netwerk en draagt bij aan verbeteringen die voor iedereen van belang zijn. Die groei werkt twee kanten op: jij wordt er sterker van, en de organisatie profiteert mee.

Het OR-werk als mozaïek

Zie het OR-werk als een mozaïek: de formele functieomschrijving vormt het frame, al die verschillende rollen en kwaliteiten zijn de steentjes. Als OR-lid verbind je die steentjes tot een compleet, kleurrijk beeld van wat er speelt én wat nodig is. En precies dát maakt het OR-werk zo krachtig en waardevol – voor jou én voor de hele organisatie.

Reacties worden op prijs gesteld!

8.4

Score voor HBU Training en advies… na 31 ervaringen.

  • "Deze trainer heeft veel ervaring en kennis, kan goed peilen waar de behoefte van de groep ligt en zorgt ervoor dat je als team echt een stapje verder komt met een cursus die zowel leerzaam als leuk is."
  • "Positieve training. Theorie waar nodig. Discussie waar mogelijk en oefening waar gewenst met ruimte voor eigen initiatief. Voor onze medezeggenschap is een concreet resultaat dat we ons beter willen profileren m.b.v. agile werken. De basis daarvoor is gelegd tijdens training."
  • "Uitwisseling met OR van andere bedrijfstakken. Aanpak, ideeën. Vooral praktische insteek en het voor houden van spiegel zorgt ook voor andere kijk op je eigen werk en aanpak. Dat werkt erg prettig. "
  • "Leuke inspirerende training met weer een andere kijk op het voeren van dagelijks bestuur. Ondanks de jaren lange ervaring in de medezeggenschap, heb ik weer voldoende geleerd en bagage meegekregen om onze mensen te inspireren en mee te bewegen."
  • "Goede training van een trainer die op een plezierige manier gaat voor resultaat. Het prettige is dat hij je bij de les houdt, zorgt voor zinnige discussies en niet schroomt om in te grijpen als te veel van de koers wordt afgeweken."
  • "leerzaam, zinvol, to the point, goed ingaan op dagelijkse omstandigheden, fijn om afwisseling te hebben door middel van korte pauzes waardoor de aandacht er goed bij gehouden kon worden. Ook fijn dat er op z'n tijd een grapje gemaakt wordt. Deskundig persoon"
  • "Heldere uitleg, vriendelijk en geduldig persoon, goede methodes om zaken duidelijk te maken. Structuur en overzicht kan beter, niet altijd duidelijk waar we mee bezig waren of wat we gingen doen."
  • "Goed is dat hij rekening houdt van de wensen van de mensen .En zelfs tijdens de cursus gewoon kan afwijken van het programma . Fijne Trainer verheug me op de volgende cursus "
  • "Heb helaas maar een deel van de cursus meegemaakt, maar wel de essentie begrepen: adviseren doe je zo vroeg mogelijk! De trainer heeft niet alleen heldere sheets, maar laat je de boodschap ook zelf ervaren. "
  • "goed theoretisch kader aangeboden met goede vertaling naar praktisch handelen en goede praktijk oefeningen. Er hadden iets meer persoonlijke terugkoppelingen gegeven kunnen worden het begin was iets aftastend en onduidelijk tweede deel vond ik erg goed "
Deel je ervaring

Contactinformatie

  • HBU Training en Advies

  • Karel Doormanlaan 187

  • 3572 NV Utrecht

  • KvK nummer: 64897710

  • BTW nummer: NL176472538B01

© 2026 HBU Training en Advies

WhatsApp Contact
WhatsApp Bericht mij op Whatsapp

Stel je vraag aan Hielke HBU OR Expert

HBU Training & Advies