Binnen de OR is er een speciale rol weggelegd voor het dagelijks bestuur (DB): voorzitter, vicevoorzitter, secretaris en ambtelijk secretaris. In dit blog gaan we uitgebreid in op hun taken, uitdagingen en het belang van hun werk voor een goed functionerende OR.
Het DB vervult niet alleen de reguliere OR-taken, maar heeft daarnaast een soort mini-managementrol. Ze zorgen ervoor dat de OR koers houdt, dat processen soepel verlopen en dat alle leden hun rol goed kunnen pakken.
Het DB houdt de grote lijnen in de gaten. Welke thema’s zijn urgent, waar moeten we als OR op inzetten, en hoe bewaken we onze doelen? Ze zorgen dat de OR niet verzandt in details, maar het overzicht bewaart.
Van het opstellen van agenda’s en het plannen van vergaderingen tot het stroomlijnen van informatie en processen – het DB zorgt voor structuur. Dit vraagt om organisatietalent, overzicht en het vermogen om te schakelen tussen verschillende prioriteiten.
Een goed DB zorgt ervoor dat alle OR-leden hun rol kúnnen pakken. Dat betekent: de juiste informatie tijdig beschikbaar stellen, zorgen voor voldoende tijd en ondersteuning, en een open sfeer creëren waarin iedereen zich durft uit te spreken.
Niet elk OR-lid heeft in het dagelijks werk een leidinggevende functie. Wanneer je toetreedt tot het DB, doe je vaak nieuwe ervaringen op: je ontwikkelt leiderschapsvaardigheden, leert prioriteren en krijgt inzicht in het managen van groepsprocessen. Dit zijn vaardigheden die je ook buiten het OR-werk goed van pas komen.
Een sterk dagelijks bestuur geeft richting, structuur en energie aan de OR. Door goed te sturen, organiseren en faciliteren, zorgen ze ervoor dat de ondernemingsraad effectief en met plezier samenwerkt.
Reacties worden op prijs gesteld!
HBU Training en Advies
Karel Doormanlaan 187
3572 NV Utrecht
KvK nummer: 64897710
BTW nummer: NL176472538B01
© 2025 HBU Training en Advies
HBU Training & Advies