Het oude normaal lijkt geen optie meer. Veel uitgestelde zorg moet worden ingehaald. Wat wordt het nieuwe normaal in de zorg.

Volle wachtkamers zijn lastig te rijmen met de huidige RIVM-richtlijnen waardoor een stuwmeer van zorgvragen ontstaat.

Oplopende personeelstekorten in de zorg van het oude EN het nieuwe normaal Bovendien blijven we de komende jaren met oplopende personeelstekorten kampen.

We hebben met zijn allen de digitale snelweg echt ontdekt. Familiebijeenkomsten online zijn nu gewoon geworden… had jij dat durven zeggen 6 maanden geleden. Dus last but not least, digitale zorg heeft belangrijke voordelen voor kwaliteit van leven en kwaliteit van zorg. Patiënten beginnen steeds vaker om digitale interactie en thuismonitoring te vragen. Zij willen niet terug naar het oude normaal. En steeds meer zorgverleners zien diezelfde meerwaarde.

In dit artikel vier tips over de manier waarop het Nieuwe Normaal in de zorg zich gaat ontwikkelen volgens het onderzoeksbureau Pluut en Partners. Zij deden dat in het onderzoek Zorg op Afstand. In dit artikel van Smarth Health alvast de 4 hoofdlijnen uit hun onderzoek.

Wil je meer weten zoek dan contact met Hielke

Kijk ook eens bij het overzicht van opleidingen voor de Ondernemingsraad

Basiscursus voor de nieuwe OR ondernemingsraad

Training voor de ervaren OR

Training voor de COR

Uitleg over de essentie van medezeggenschap