Hoofdstuk 1 over het ontdekken van je talenten en hoe je die optimaal kan inzetten. VerticalQ is de methode om lichaam te laten vertellen waar jij goed in bent
Hoofdstuk 1. Elke OR kan zich middels lange termijn doel richten op een lobby-aanpak. Hierdoor ben je heel anders aan het werk en doe je beroep op ander zaken
Het helpt aan de achterban bekend te maken waar je als OR wel of niet voor bent. Het geeft ook ruimte om over te communiceren
Hier lees je een artikel over controle op de OR door de organisatie
Eenvoudige meditatie oefening maar zeer effectief
Uitleg over gekalibreerde vragen
Stappen die je kan ondernemen om escalatie in goede banen te leiden
Hoe je een verhaal ook kan brengen. Wel zo effectief
Uitleg over de manier waarop je elkaars positie kan begrijpen en toepassen
Uitleg en stappen hoe het DB kan handelen. Voor het DB is ook een volledige tweedaagse cursus beschikbaar
Uitleg over meerdere intelligenties
Hielke is licentiehouder en bestuurslid van de Navigator werkmethode
Kampvuurgesprek: een andere manier om tot een gezamenlijke inzichten te komen
Soms is het wel handig emotie te tonen maar je er niet door laten leiden. Zo doe je dat
Korte uitleg over hoe je tot een aangeklede agenda komt
Uitleg over de 5 stappen